江苏涟水县中医院实行执业不良记录管理

 

　　该院医务科首先为全院所有临床医生每人建立一份医生执业不良记录档案，并制订40项医生不良执业行为扣分细则、相应分值及11项加分标准。要求各职能科室对平时各项考核、每月综合考核、病人投诉情况等各种有关医生执业不良行为情况月底全部报送医务科，医务科汇总每位医生执业不良行为积分，并记入个人档案。年终汇总每月积分，得出全年医生执业不良行为记录总积分。对分值高的前5名医生进行表彰奖励，并在晋升、评优及提干中予以优先考虑，对得分低的后5名医生进行全院通报批评，延缓当年职称晋升，并取消当年评先评优资格，情节严重者暂停执业资格。