目标管理
来源: 作者: 时间:2007-01-28 10:52:03
核心提示:企业职工参与制订和实施总体的、具体的目标,以提高职工工作积极性和工作效率。它要求职工实行自我控制,完成工作目标,并根据完成的情况给予相应的奖励,以激发职工完成更高目标的工作热情。它特别适用于对管理人员的管理,所
企业职工参与制订和实施总体的、具体的目标,以提高职工工作积极性和工作效率。它要求职工实行自我控制,完成工作目标,并根据完成的情况给予相应的奖励,以激发职工完成更高目标的工作热情。它特别适用于对管理人员的管理,所以称为“管理中的管理”,这是一种民主的、科学的管理方法。
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