浙江省湖州市长兴县中医院-大力加强中医药文化建设

2015年长兴县中医院中药饮片识别比赛获奖选手合影

长兴县中医院中医药研究生下乡活动

长兴县中医院“医家讲坛”
 
浙江省湖州市长兴县中医院是一家国家三级乙等中医医院。近年来，医院管理者锐意改革，拼搏进取，取得了业内瞩目的业绩，该院在改革与发展过程中，不断加强医院文化建设，为医院发展注入了强大的动力，为弘扬中医药文化，推动区域中医药事业发展起到了积极作用。

凝心聚力，培育核心价值理念

医院确立了“中医为本，惠泽民生”的办院宗旨，倡导“厚德济生，仁爱精诚”的精神理念，以此来指导全院上下开展工作。医院积极开展诵读中医经典活动，通过诵读活动汲取中医文化对灵魂的滋养；扎实开展“三好一满意”活动，开展“和文化”道德品牌建设，组织以弘扬“社会主义核心价值观”为主题的微党课演讲比赛，以身边人、身边事、身边理来传播正能量，来实现干部职工的自我净化、自我教育、自我管理。医院下发《弟子规》《中医传统文化读本》等书籍作为员工必读中医系列丛书。每年举办大型名中医义诊，开展“中医药知识进校园”系列活动，在一些校园开设中医药教育园地；同时，在当地《长兴新闻报》开辟中医药专栏，建立微信公众号，及时更新医院网站，向职工和群众宣传展示中医药文化理念和健康保健知识。

知行合一，完善行为规范体系

长兴县中医院制定并完善了具有中医医院特色的规章制度，编撰印发《员工手册》人手一份，内容融入中医文化价值理念，涉及院徽、院歌、院训、医院宗旨、医院精神、医院发展指导思想、发展战略、办院方向、医院核心目标、规章制度、质量方针、服务理念、行为规范、着装仪容等内容，有效规范了员工的日常言行，使之做到心中有目标，行动有指南，工作有方向。医院积极发挥工会、团委职能，定期开展丰富多彩的中医药文化活动，如书法、摄影、中药辨识比赛，五禽戏，太极拳，膏方文化节等，在端午节制作、赠送并佩戴中药香囊，活动增强了员工凝聚力，进一步弘扬了中医文化。医院浓厚的中医药传统文化传递着人文关怀与和谐理念，为医院进一步赢得了口碑。2015年，该院在网络满意度调查中排在三家县级公立医院第一名，在长兴县文明办每月排行的“文明指数”中，始终居各单位前列；医院被浙江省卫计委评为“政治思想工作先进单位”，被湖州市人民政府授予“湖州市文明单位”。

彰显氛围，建设环境形象体系

医院内部宣传统一标识标牌，注重融合现代与传统风格。一是在装饰中以杏色、红色为主基调，体现中国传统文化的吉祥安康，在门诊针灸、推拿科区域装修中融入中国传统元素，以木雕和花格、古色古香的诊桌和候诊椅再现中医特有的形象风格。二是建立占地10亩本草纲目园，园中种植中草药，并将老医院的李时珍石像移至园内安置，成为患者休息的场所，传播中医药知识的园地。三是在医院门诊、住院部的走廊，中药房、候诊区、诊室等处张贴中医药养生保健知识，中医病名和术语、科室特色、中医哲理、书函作品等，营造中医文化氛围。四是在医院的墙绘和大门处，将医院的核心价值示之于众，让员工和患者体会中医精神。

扎根基层，大力弘扬中医药文化

为践行“厚德济生，仁爱精诚”的文化理念，五年来，医院主动回馈社会，热心社会公益事业，为社会弱势群体捐款累计二十余万元；为困难群众减免医药费六十余万。“中医人连续28年慰问城市福利院”在长兴当地传为美谈，“学习长兴县中医院，救助、照顾被遗弃婴儿和孤寡老人”成为许多青年志愿者的自发行为。在开展“中医药三进”的基础上，长兴县中医院开展了中医药以进学校、进机关、进企业、进乡村、进社区、进家庭为内容的“六进”活动，五年来走进全县20余家中小学、30余家机关和企事业单位、100余户家庭，受益群众三万余人。2014年，在长兴县中医院的关心和指导下，浙江省首家小学“神农园”在长兴县白岘乡小学开园，成为该校中草药种植实践教学基地。自2014年起，长兴县中医院先后托管了长兴县李家巷镇卫生院、长兴县夹浦镇卫生院，与长兴县虹星桥镇卫生院等三家卫生院建立了协作医院关系，设立中医指导科，指导全县15家乡镇卫生院中医药工作，组织中医药专家800余人次到乡镇与社区坐诊、带教、指导中医药工作，使农民群众在家门口能享受到优质的中医药服务；此外，县卫计局还在长兴县中医院设立了中医药适宜技术推广培训中心，每年开展中医药适宜技术培训班，为全县乡镇培养一批中医药人才，极大提升了全县的中医药服务能力。2014年底，长兴县中医院选派该院的42名中医药硕士，“下沉”到社区卫生服站与卫生室，跟随乡村医生上门为当地农民服务，真正实现了中医药服务的“最后一公里”，同时为中医药硕士补上了社会这一课。

发挥特色，提升中医药服务品质

在发挥中医药特色优势方面，一是积极开展中医非药物治疗项目，其中中医针灸、推拿、拔火罐、刮痧、小针刀、药物熏蒸、牵引、康复等诊疗项目，已成为了县域内特色鲜明的中医药拳头诊疗项目。二是大力开展中医药特色疗法，其中中医体质辨识、冬令膏方、冬病夏治等传统特色疗法深受群众信赖，在为亚健康人群“治未病”和慢病患者医疗服务中发挥了积极作用的同时，也带来了不菲的经济与社会效益。三是注重中医药在慢性病、肿瘤、术后及产后康复中的应用，如开展“中药足浴促康复”“王不留行促产后泌乳”等；此外，医院运用中医、中西医结合治疗中风、颈椎病、肝病、肾病、肿瘤、康复、慢性病等，已在当地及周边地区形成了品牌。四是发挥中医药在公共卫生中的作用，针对“手足口病”“甲流”等传染病疫情，推出了“中药防感汤”等一批特色鲜明的中医药协定处方，在公共卫生防治工作中发挥了重要作用。通过中医药特色优势的发挥，医院的中医传统医疗、中治率、参与率明显提高，运用中医非药物治疗手段解决常见病取得了一定疗效，百姓对中医的信任、接受、热衷大幅增强。

文化引领，引导职工共谋发展

长兴县中医院倡导“和”文化，重大决策、重要干部任免、重大项目投资、大额资金使用等事项须经集体讨论，集体决策，并按规定报批与公示；鼓励职工行使民主权力，参与医院改革发展。医院倡导学习文化，养成良好的学风，从制度层面向更深层次的文化层面延展，着力打造一批知识型员工，强化业务考核，把学习作为医院重点工作常抓不懈。医院主动打造团队文化，凝练良好的院风，班子成员带头协同合作，牢固树立大局意识、协作精神和服务精神；面对各种阻力要上下团结一心，各个击破；认真听取职工意见，激发职工的主人翁意识，焕发积极、团结、向上的良好精神风貌。在医院绩效改革中，长兴县中医院班子成员充分畅通民心民意渠道，召开职工代表大会，集体讨论与表决。让职工明确医院的发展目标、改革的迫切性和重要性，自觉自愿地做改革的推动者，做发展的参与者，进一步推动医院健康、有序、和谐发展。

长兴县中医院党委书记吕巧儿说，加强中医药文化建设对于该院的改革与发展具有重要作用，长兴县中医院近年来的快速发展，很大程度得益于医院中医药文化建设的进步，得益于注重先进文化的引领和积淀。

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