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  • 重庆市石柱县中医院

  • 来源:中国中医药报 作者: 陈小东 时间:2013-12-28 11:29:00
  • 核心提示:  创建于1983年的重庆市石柱县中医院,是渝东南片区首家国家“二级甲等”中医医院,以“厚德、奋进、务实、求精”为院训,经过30年的发展,通过以加强中医药人才队伍建设为重点,增强医院核心竞争力;以中

      创建于1983年的重庆市石柱县中医院,是渝东南片区首家国家“二级甲等”中医医院,以“厚德、奋进、务实、求精”为院训,经过30年的发展,通过以加强中医药人才队伍建设为重点,增强医院核心竞争力;以中医特色建设为突破口,增强中医药服务能力;以医院文化建设为着力点,提升医院品牌形象。该院走出了一条“强专科,大综合”的科学发展路径,绽放成一朵享誉杏林的奇葩。医院曾荣获“全国卫生系统先进集体”“重庆市创先争优先进集体”“重庆市中医药机构中医药文化建设先进单位”“重庆市文明单位”“重庆市模范职工之家”等荣誉20余项。

      引进优才  加强培养  人才建设强根基

      人才是医院生存和发展的根本保证。夯实中医药事业的人才之基,中医药事业才会生生不息。为此,该院制定了一系列优秀人才引进优惠政策,积极争取县委、县政府的支持,多次为医院扩编,并组织工作人员到医学高校举行现场招聘会等多种途径引进人才。近年来,医院共引进中医药研究生4名,选调中级以上职称成熟人才10余人,公开招本科生20余人,极大地充实了医院卫生专业技术人才队伍。

      人才引进来了,还需要不断培养,激发潜能,才能为医院发展做贡献。一是每个临床科室每年不间断选取1~2名骨干医生到重庆市内三甲医院进修,鼓励医生参加各种类型的学术活动;二是适时邀请知名专家到医院举办学术讲座、手术、查房、会诊等,得到专家“面对面”的指导;三是出台激励政策,鼓励和支持在职人员报考研究生等学历再教育;四是加强医院内部医务人员“三基”训练、以老带新等多途径,努力提高专科技术队伍的整体素质。通过这些举措,医院人才队伍建设不断优化升级,为医院的发展奠定了坚实的基础。

      立足中医  突出特色  名科效应渐凸显

      “与其他县级综合医院‘硬碰硬’是不行的,医院必须立足中医本身,充分发挥中医药特色优势,走出一条特色发展之路才能立于不败之地。”院长陈和安如是说。

      近年来,医院花大力气加强了中医特色专科、重点专科建设力度,成效显著。目前医院已拥有国家级特色专科2个,市级特色专科2个,县级重点专科3个。

      针灸康复科为国家中医药管理局特色专科、市级特色专科、县级重点专科,采用针灸、中频、中药等综合疗法治疗中风、偏瘫、脑瘫等疾病,疗效突出,同时形成了较完善的治疗体系,在全县都处于领先水平,其他县级综合医院都会向针灸康复科介绍输送病人。“治偏瘫,到中医院”已经成为一句深入人心的“活广告”。

      眼耳鼻喉科为国家中医药管理局特色专科、市级特色专科、县级重点专科,采用中西医结合方法治疗眼、耳、鼻、咽喉科常见疾病、多发病及多种慢性病、疑难病,在全县率先开展白内障超声乳化摘除术+人工晶体植入术,经鼻内窥镜鼻窦功能开放术治疗鼻窦炎、声带息肉、鼻中隔偏曲、急慢性扁桃体炎等耳鼻咽喉科疾病,眼球摘除+义眼植入术等眼耳鼻咽喉手术,疗效好、费用低,受到群众欢迎。

      中医骨伤科为市级特色专科和县级重点专科,在中医治疗上狠下功夫,采用腰椎牵引、中药离子导入、中药熏蒸等综合方法治疗腰椎间盘突出症、颈椎病、骨关节病、股骨头坏死疗效显著,获得了病人的青睐,住院人数迅速增长。

      另外,中医肛肠科、中医妇科、皮肤科、口腔科等科室,因中医特色鲜明,疗效好,费用偏低,在当地赢得了广大患者的美誉,中医“名科”效应逐渐凸显。

      因地制宜  强化服务  文化建设倡新风

      中医医院是中医药文化传承和创新、展示和传播的重要场所。该院因地制宜,狠抓医院文化建设,进一步提高了医院核心竞争力,更好地满足了广大人民群众对中医药服务的需求。

      一是培育医院精神,增强凝聚力。为大力营造中医文化氛围,医院提炼出了院训、医院宗旨、发展战略,设计了院徽,谱写了院歌,并对医院整体形象进行了统一规划设计,特色鲜明,进一步提升了医院品牌形象。

      二是注重营造浓厚中医药文化氛围。根据医院布局,医院庭院塑有李时珍塑像,候诊区设置有古代名医画像、中医药知识宣传栏、中草药标本展示宣传橱窗、中医药文化墙、“大医精诚”牌匾等,中医药文化特色突出,让每位病人一走进医院就能感受到浓郁的中医药文化氛围,不知不觉接受熏陶,从而认识、了解、运用中医中药。

      三是开展特色服务,提升服务水平。医院坚持“以病人为中心”,把特色优质服务作为医院品牌建设的重要内容。强化服务意识,通过培训、讲座、竞赛等形式,更新服务观念,强化了一切工作都是为了患者满意的服务意识,充分体现中医人“仁”、“和”、“精”、“诚”的情怀。医院骨伤科已成功创建为“重庆市优质服务窗口”。

      四是规范礼仪行为,倡导文明新风。医院结合自身的特点,编印了《员工手册》等书籍,全院职工人手一册。定期举办文明礼仪专题讲座。每年对新员工培训中,礼仪规范是必不可少的培训内容,努力培养年轻人良好的礼仪习惯,传承中医“尊师重道”的优良传统。

      “人才强院,文化立院,特色兴院”,这就是石柱县中医院全体中医人走过的科学发展之路。如今,石柱县中医院的中医人在院长陈和安的带领下,将开始又一个30年使命般的践行!       

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