江苏省中医院副书记 薛明新

  江苏省中医院建院60年来，现已拥有37个临床专科，6个医技科室，床位2500张，病区56个，医护教职员工近3000人。2014年，服务门诊病人450万人次，住院病人6万人次。医院的快速发展，要求我们的管理要不断创新。下面我从中医学术、人才、传承三方面进行探讨。

    中医学术发展为核心

    学术创新是发展之源。弘扬中医理论，运用最新科技，适应当今需求，还能引领未来发展，这是我们对中医现代化内涵的理解。南京中医药大学第一临床医学院整建制融入附属医院，实现优势资源整合，医教研协调发展；引进海外英才，聘请哈佛大学教授在中医消化肿瘤、结肠炎、慢性代谢性疾病等方面组建科研团队；与法国签署黄葵胶囊合作项目，加强研究，成立了江苏省中医临床研究院。

    中医人才培养为关键

    医院提出了“333”人才培养的设计，以及名医宝塔工程。加强中医、西医、中西医结合3支人才队伍协同发展；让“老中青”3代人才，老有尊严，中有成就，少有前途；使业务型、管理型、服务型3类人才，人人皆可成才。全院40岁以下年轻人，全部参加“省中黄埔”培训，近两年共培训了518名。对所有的年轻医生实行等级考试，2014年考核了468名医生。青年才俊才是医院明天的核心竞争力。

    中医传承创新为动力

    目前，医院有国医大师4名、全国名老中医25名、省级名医60名、院级名医171名。医院重视国医大师精神的学习和名医大家学术的传承。去年与人民卫生出版社合作出版名老中医学术经验系列丛书27本。
 

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