一是医院规模上新水平。以“二甲”为目标,团结拼搏,一心一意谋发展,员工精神面貌和医疗服务环境明显改变,医疗业务大幅增长,医院发展进入快车道。科学调整布局和迁移门诊科室,装修改造门诊大厅、康复科、医技科等,并将门诊科室和CT、检验等医技科整合为一个功能区域,打造整洁、干净、舒适、全新的门诊服务区。增添了螺旋CT、彩色B超等医疗设备,建成医院信息化管理系统,医院设备配套明显改善。
二是医院管理水平上新台阶。健全医疗护理等管理委员会,制订和修订各类规章制度、技术操作规范100多项。重点加强门诊质量、医疗安全等“八关管理”,实行科室、职能部门、质控办的“质量三查”制度,取得多年无医疗事故和重大医疗纠纷的突出成绩。
三是医疗技术水平明显提高。坚持中医专科专病发展战略,打造优势中医专科专病,其中老年病科成为全国农村医疗机构中医特色专科建设项目,并被批准为全市中医重点专科。骨伤科、针灸康复科等学科也形成各自的特色与优势,竞争实力逐步增强。今年1~10月,出院人数与2006年同比增长了50.6%。
四是其他各项工作全面发展。中医整体护理和辨证施护工作扎实开展。药剂管理规范,饮片合格率、药品完好率等指标较高。实现市科技进步奖和科研立项工作新突破。设备管理实现规范化目标,抽检完好率和使用率达100%。
五是中医药文化建设得到加强。坚持中医特色办院方向,在科室布局、环境改造、物品设置等方面突出中医药的文化特征,逐步开展中医“治未病”服务,中医药文化氛围比较浓厚。
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