近年来江苏省涟水县中医院严把四关,确保中医医院中医护理特色。
首先严把准入关,医院近年来招聘的护理人员中中医护理人员控制在50%以上,营造了发展中医护理的内环境和理论氛围。二是严格培训关,对非中医护理人员上岗前全部要进行中医护理理论和护理技能的培训,经考核合格后方可上岗,同时举办“西学中”护理培训班和中医护理查房、中医护理病历讨论等多项培训措施。三是严把考核关,护理部制订了中医特色护理考核细则,每周进行考核、统计、评价,每月进行汇总、反馈和总结。保证了中医特色护理的质量。四是严把奖惩关,护理部在严格考核的基础上,对全院中医特色护理项目多、质量好的科室和个人按月奖励兑现,差的科室通报批评限期整改,整改不到位的将下浮绩效工资,有效地调动了护理人员的积极性和主动性。
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