高邮市中医医院多重举措培养人才
核心提示： 近年来，江苏省高邮市中医医院采取多种措施加强中医人才培养和人才引进，为医院可持续发展奠定坚实基础。 医院积极开展中医师承工作，为“中医青苗培养工程”制定实施计划，将35岁以下中医师分别与副主任医
近年来，江苏省高邮市中医医院采取多种措施加强中医人才培养和人才引进，为医院可持续发展奠定坚实基础。
医院积极开展中医师承工作，为“中医青苗培养工程”制定实施计划，将35岁以下中医师分别与副主任医师以上中医师、高年资中医师跟师学习，通过依靠名老中医师丰富的临床经验和学术影响指导青年医生在临床实践中进一步熟练运用中医药知识。
医院还先后邀请南京中医药大学和江苏省中医院教授举办中医经典讲座和中医适宜技术推广培训，并选派中医业务骨干外出培养。另外，医院十分重视人才引进，先后从全国知名中医药大学引进多名硕士研究生，为医院可持续发展建立合理人才梯队。此外，医院还开展“学习中医四大经典”读书月活动。
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