本报讯 近年来,江苏省仪征市中医院为了确保基层中医院的中医护理特色,先后采取了一系列措施,收到了良好的效果。
一是加强培训,采取多种措施提高护理人员的“三基”水平。制定培训计划,举办中医基础理论培训班、“西学中”培训班;有针对性地举办专题讲座,组织护理人员观看中医护理技术操作规程电教片;开展学术交流流活动,包括中医护理业务查房,中医护理病历讨论等,充分发挥医院中医护理专业人员的骨干作用。
二是严格考核,将中医护理理论辨证施护、中医护理技术操作作为业务考核重点。以定期和不定期相结合的方式进行考试、考核,随时发现问题及时指导纠正。考核前预先制定规范的考核细则并尽可能量化、细化,制定辨证施护病种管理目标。在考核过程中做到从严评价,客观公正,一丝不苟。对每次考核结果及时反馈,并经常开展中医护理病历评选活动。从而有效地提高护理人员的中医护理理论及技术操作水平。
三是奖惩兑现,努力提高护理人员的积极性和主动性。护理部在严格考核的基础上,参照科学的奖惩制度,切实将奖优罚劣落到实处。工作中以中医护理理论实践水平考核结果为依据,对具体人员的进行奖惩。
四是领导重视,坚持把保证和发展中医护理特色提高到重要议事日程。院部提高了近年来护士招聘工作中的中医护士所占比例,营造发展中医护理的内外环境和理论氛围,并保证奖惩措施的落实。 (郑晓辉)
(如果您认为转载内容侵犯了您的权益,请及时联系我们,本网站将在收到信息核实后24小时内删除相关内容。)