襄樊市中医医院多措并举强化管理
核心提示： 为加强医院管理，有效调动干部职工的积极性，提高医院的服务质量和科学管理水平，襄樊市中医医院频出新举措。 医院坚持月考核制度，内容涵盖医疗质量、病历书写、中草药比例等，考核结果直接与员工绩效奖金挂钩。同时将
为加强医院管理，有效调动干部职工的积极性，提高医院的服务质量和科学管理水平，襄樊市中医医院频出新举措。
医院坚持月考核制度，内容涵盖医疗质量、病历书写、中草药比例等，考核结果直接与员工绩效奖金挂钩。同时将管理重心下移，对中层干部考核实行末位淘汰制，利用网络平台每季度对干部实绩进行量化考核。医院还开展效能督查活动，每月发放门诊病人满意度调查表、住院病人满意度调查表，及时发现、整改各部门工作中存在的不足。此外，医院还在内部OA网上设立了“职工之家”专栏，随时收集员工的意见和建议。
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