一是着力培养技能型中医药技术人才。目前,已为社会培养了18000余名合格的中医药人才,是甘肃省中医药事业的主力军之一,其中在全省县级中医院和乡镇卫生院的中医药技术人才中,该校毕业生占80%。二是加大内部管理体制改革力度,增强管理的实效性。截至目前,学校在校生人数达6089人;有教职工124人,其中专任教师93人,中级职称以上人员70人;学校固定资产2007万元,教学仪器设备总值466万元,中医、药学、护理三个类别14个专业,其中有4个省级示范专业、3个省级骨干专业;学校图书馆藏书14.07万册,其中有7444本善本和珍藏本,其数量居全国中医药学校之首;设有600平方米的可供该校教研和教学见习的医技科室配套齐全的门诊部,同时,学校与甘肃省中医院等60多家医院合作,建立了稳定的实习基地。三是全面推进教育教学改革,不断提升教学质量和办学水平。2004年被国家劳动和社会保障部批准在学校设立甘肃省第73国家职业技能鉴定所,是全省卫生类职业院校中惟一一家具有职业技能鉴定能力和资格的学校。同时,率先开创了“学历证书+职业资格证书”的“双证书”职业教育新格局。2006年在全省卫生类学校首先采取“校企合作”、“订单培养”、“顶岗实习”等多项措施,建立了较为完善的学生就业网络平台。四是以学生为中心,弘扬德育主旋律。建立健全了学生科管理人员,班主任,学生会、班委会德育“三条工作线”,保证了校园文明、安定,保证了学生健康、安全。五是树立办学新理念,进一步拓宽办学渠道,增强办学活力。该校先后与成都中医药大学等学校建立了联合办学的协作关系,开展“3+2”普通高等职业教育、成人专科和本科教育,先后培养“3+2”高职生1700人、成人专科生280人、成人本科生49人。六是科研强校,加强师资队伍建设。甘肃省中医学校治学严谨,学术氛围浓厚。近年来,尹锡泰等五人先后荣获“甘肃省名老中医”称号;毛春燕荣获全国五一劳动奖章以及全国师德先进个人、李淑云等两同志荣获“全省园丁奖”等多项国家级、省级荣誉称号。在2006年全省第三批师承教育工作中,通过出师考核,该校16位同志准予出师。学校教师先后在国家级学术刊物上发表学术论文30多篇,省级学术刊物上发表学术论文70多篇,主编、参编各类教学参考书及专著17部,先后承担各类科研项目15项,其中国家中医药管理局科研项目1项,地厅级科研项目9项,校级教改项目5项。获甘肃省皇甫谧中医药科技二等奖1项,获地厅级科研成果奖励1项,教育科研优秀成果奖1项。七是为农村培养合格的乡村医生。在全省范围内率先开展了乡村医生中医学专业中专学历教育,先后招收乡村医生中专学历教育学员达3314人,已有1071名学生修完全部规定课程,成绩合格并毕业。
面向“十一五”,该校将大力实施创新创优战略、质量立校战略、科学主体战略、科技兴校战略、人才强校战略及社会服务战略,进一步深化内涵建设,着力提升办学质量,通过办学规模、结构、质量、效益协调发展,努力建设成为国内知名的甘肃皇甫谧中医针灸高等职业技术学院。
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