近日,安徽省阜阳市中医医院强化制度管理,职工无故不在岗者,视同旷工处理,连续3天将辞退。
医院规定:当月旷工累计一天者,不享受绩效工资;旷工累计2天者,扣罚当月工资的50%;旷工累计3天者,将给予待岗3个月处理,待岗期间发基本生活费;旷工连续3天以上或年内累计旷工30天者将给予辞退处理。
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