安徽基层中医人才需求持续旺盛

　　安徽中医学院近日举行的2013年毕业生供需洽谈会，吸引了省内外的120多家用人单位前来“招贤纳士”，本次洽谈会共提供就业岗位3000多个。参会单位以医疗卫生机构为主，占用人单位70%以上，以临床、护理类岗位需求居多，其他涉及药学、康复、保健、营销、卫生事业管理等。

　　近3年来，安徽省县级以上中医院诊疗人次年均增长15%，床位使用率达90.87%，超过全省综合性医院和全国中医医院平均水平。伴随中医药事业的发展和服务水平的提高，基层医药卫生机构人才需求旺盛。洽谈会上，40余县市中医院纷纷发出“英雄帖”：六安市中医院对临床研究生的岗位人数不限，需要护理本科人才60人；庐江县中医院招收医学硕士10人，中医临床（中西医结合）、临床医学、药学共40人，芜湖县中医院提供岗位30个，宿松县中医院还为该校毕业研究生提供一定的安家费。

　　2013年，该校共有毕业生2894人，其中本科毕业生2384人，专科毕业生264人，硕士毕业研究生246人。该校毕业生质量的不断提高，也对周边省份产生了较大的吸引力。本次10余家外省医疗卫生单位组团招聘，其中浙江省衢州市常山县卫生局和江苏省连云港市灌南县卫生局，共提供临床、护理等就业岗位100余个。

　　多年来，安徽中医学院高度重视毕业生就业工作，坚持“以生为本、服务为先”的工作理念，大力拓展优质就业基地，实地考察选择邀请进校用人单位，精心筹备供需洽谈会。

　　据不完全统计，近年来该校毕业生70%以上通过本校招聘会落实了就业。该校招生与就业处联合相关部门主动出击、加强指导，多种形式为毕业生提供就业信息，为毕业生求职择业提供最优质的服务。

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