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  • 襄樊市中医医院打造中医药文化品牌

  • 来源:中国中医药报 作者: 时间:2009-07-24 08:22:00
  • 核心提示:  湖北省襄樊市中医医院在中医药文化建设中,着力规范医疗行为,打造中医药文化品牌,取得了良好成效。在继年初通过省级文明单位验收之后,近日又被上级部门推荐参加全国卫生系统百家卫生文化建设先进单位评选。  突出中
      湖北省襄樊市中医医院在中医药文化建设中,着力规范医疗行为,打造中医药文化品牌,取得了良好成效。在继年初通过省级文明单位验收之后,近日又被上级部门推荐参加全国卫生系统百家卫生文化建设先进单位评选。

      突出中医优势,形成特色文化。医院坚持“先中后西、能中不西、中缺西补、中西结合”的发展思路,现有骨伤科是国家级重点中医专科,脑病科、儿科被评为省级重点中医专科,其中,脑病科又被列为国家重点专科建设单位。心病科、糖尿病科、肛肠科、按摩科、针灸科、皮肤科被列为市级重点专科建设单位。医院还专门制定了《门诊诊病规定流程》等多个管理制度,规定医生为患者诊病必须有中西医双重诊断,加强了中医诊病流程控制管理。

      倡导优质服务,创建服务文化。医院积极倡导奉行“一切方便病人、视病人为亲友、不与病人论对错”的服务理念,并积极推行后医疗服务活动,开通了免费健康咨询热线,已随访咨询出院患者2万余人次,发布医疗信息超过2万条。从2002年到2008年,患者服务态度满意度从81%上升到98%,医疗质量满意度从84%上升到97%,整体满意度从86%上升到98%。

      软硬件并举,注重细节文化。医院着力在环境建设中做好细节文化建设,如在门诊楼和住院部张贴温馨、和谐的宣传标语和中医药文化对联,建设充满中医药文化韵味的文化墙等。今年3月又开展了门诊综合治理工作,从诊病流程、急诊轮转、专家坐诊等方面进行综合整治,有力促进了门诊工作和细节文化建设。

      规范科学管理,建设制度文化。为了推动管理工作民主化、制度化、科学化,医院成立了民主管理委员会参与决策医院重大事务,并建立了干部管理多维度考核机制,有效调动了广大干部职工的积极性。上半年,医院选择69个常见病种推行临床路径管理,并对各级各类人员岗位职责、管理制度进行了第三次全面修订、完善和补充。

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