与时俱进铸辉煌 继往开来谱新篇
加强专科（专病）建设，充分发挥中医药特色优势
近年来，按照国家中医药管理局《关于加强重点中医专科（专病）建设的意见》和自治区卫生厅《关于重点中医专科（专病）建设的标准和考核细则》的要求，医院坚持“加强重点专科建设，突出特色优势，建立新的专业学科，提高医院综合服务功能，带动医院整体业务工作发展”的建设目标，在突出中医特色上下功夫，形成了医院、自治区、国家三级中医重点专科建设梯次，全面推动医院业务建设和发展。
中西医结合治疗肾病是2002年被国家中医药管理局确定的全国中西医结合治疗肾病重点专病。医院采取许多扶持综合措施推动该科发展：选派10名医护人员外出进修学习，不断提高业务技术水平；改建装修病房、购买血液透析机及其他专科诊疗设备；组建了较先进的血液、腹膜透析工作站；开展了中药灌肠、穴位埋线、穴位注射、中药离子导入等9项中西医结合治疗肾脏病特色疗法；自行研制专科特色制剂3种，运用临床，取得良效；鼓励并支持临床科研工作，先后完成省部级科研课题2项、自治区卫生厅和银川市科技局科研课题各1项。目前，该学科在自治区及周边已形成了区域优势。
骨伤推拿科于2002年被自治区中医药管理局确定为区级重点专科，2007年被国家中医药管理局确定为全国重点专科。该科学科带头人师承宁夏已故骨伤推拿专家胡树安先生，继承、发展并运用胡老师的胡氏骨伤疗法，吸引了大量区内外患者前来就诊。该科采用手法按摩、雾化、薰蒸、小针刀、中药贴敷等特色疗法，配合运用现代技术电脑牵引床、颈椎治疗仪等治疗腰突症、颈椎病及各种慢性劳损性疾病，治愈好转率达85%以上；2006年，医院为打造品牌特色专科，申报成立了“宁夏回族自治区骨伤推拿治疗中心”，最大限度地突出中医药特色优势，拓展服务范围，提升防病治病能力。
在国家重点专科的带动下，医院自治区、院级两级重点专科也迎头赶上，焕发出勃勃生机。区级重点专科中西医结合妇科在贾占清主任医师的带领下，运用纯中医药治疗妇科疑难杂症及乳腺疾病方面疗效独彰，他主持研制的乳核速消胶囊Ⅰ—Ⅲ号，受到区内外患者的广泛好评；区级重点专科针灸科采用针刺、天灸、捏脊和冬病夏治等方法治疗各种常见病、顽固性疾病和疑难杂症，有效率达85%以上；区级重点专科肝病科采用中西医结合的方法，以中药内服为主，辅以注射药物治疗各种慢性肝病所致的肝纤维化、胃肠动力障碍性疾病和肝胆消化性疾病效果较显著。随之，医院六个院级重点专科在学科带头人的带领下，注重临床实践和新技术的推广，不断丰富和积累诊疗经验，为医院专科建设和发展积蓄了重要力量。
培育中医文化体系，营造医院良好的人文环境
医院领导班子深深体会到医院要在激烈的竞争中立于不败之地，关键是要培育医院中医文化体系，增强自身核心竞争力。因此，近年来，医院通过确立中医文化价值理念，建立中医文化行为规范，实施中医物质文化、制度文化建设，将中医文化核心价值观贯穿于每一位医务人员的医疗实践中，努力塑造具有中医医院特色的医院文化。
首先，打造精神文化。根据自身特点、发展现状和市场定位，医院提炼出“以人为本”的核心价值观、“救死扶伤、恪尽职守、团队协作、争创一流”的医院精神、“人本、尚德、仁爱、乐业”的院训、“以病人为中心，以质量为核心，全心全意为人民服务”的服务宗旨和“服务是责任，服务是形象，服务是效益”的服务理念，努力创建以人性化管理为手段，以中医特色专科（专病）为支撑，中医文化气息浓郁、中西医结合诊疗水平较先进的全国知名、全区一流的现代化中医医院。
其次，完善物质文化。医院始终把“以人为本”的核心价值观渗透到医院建设的方方面面，着力营造一种“以病人为中心”的文化氛围。改扩建医院综合病房楼，购置科室亟需的医疗设备，为患者和医务人员提供优雅、舒适、方便的就医和办公环境；建设医院中医文化长廊和反映医院特色的装潢风格、中医名人雕像、文化石等标志性建筑；建立具有中医特色鲜明的CI识别系统，实施院内亮化工程。规范服务制度，提供完善的便民利民措施。严格执行医疗机构各种检查结果的互认制度，减少重复检查；认真贯彻执行药品集中招标“三统一”的规定，降低药品的采购成本；跟踪科室用药均数，把超标处方作为医疗缺陷，与医护人员的个人考核挂钩；对经济困难的患者减免20%的挂号费、检查费、治疗费、床位费和煎药费，减免患者费用10余万元；对长期进行血液透析的病人减免部分透析费用，减免费用达60余万元；骨科、外科、妇产科还推行单病种限价服务，让群众能够得到真正的实惠，打造了医院优质服务品牌，增强了医院的服务实力。
再次，规范行为文化。加强对中层管理干部的培训，邀请区内外专家或专业人士来院进行管理方面的理论授课和专业培训；加强医疗质量管理，制订医院《医疗质量考核评价指南》和《常见病中西医诊疗规范》，建立《医务人员考核登记表》,使医院医疗质量得到持续改进、安全管理；开展以提高医护人员专业素质为目的的岗位技能大比武、“三基”理论考试、处方点评和优秀病历评选以及医疗规章制度知识竞赛等活动，打牢基础知识，强化服务质量意识;推出医院院徽、院歌，办好“院报”、“中医网”，编印医院《工作人员文化手册》；举办医护人员职业礼仪培训班，规范服务行为，提升服务品味，让优秀的中医文化深深植根于医院这片沃土。
第四，建立制度文化。完善能够充分体现“以人为本”的医院《各级各类人员工作制度和岗位职责》，特别是医院领导制度的完善，因为领导制度的有效落实会潜移默化地影响职工、感召职工；同时，健全监督管理机制，对中层干部实行目标责任管理机制、岗位培训机制；以人性化、规范化的制度管理，积极营造人与人沟通合作、和谐共处的工作环境，逐步建立医院公平、合理的分配制度；努力为职工创造一个优美的工作环境、殷实的福利和更大的个人发展平台，使职工在权利和义务对等的前提下，将医院的精神文化变成自己的行为规范。
重视回族医药挖掘整理，为宁夏自治区民族事业发展添光彩
多年来，医院担负着全区400多万回汉群众的中医、中西医结合的医疗、保健、康复服务。1997年，经自治区卫生厅批准，医院成立了“宁夏中医研究院回族医药研究所”。在自治区卫生厅中医药管理局的正确指导下，医院克服人员少、条件简陋等实际困难，在回族医药的理论挖掘、整理和临床研究方面做了大量富有成效的工作。如：先后同区内外多所回族医药单位、学术团体的专家学者进行学术交流与协作；承担了国家中医药管理局民族医药文献整理科研课题2项；编纂回族医药专著3部（《中国回族医药》、《回族医方集粹》已出版，《回族医典发微》正在编纂中），参编并出版《中国传统医药概览》1部，参编待出版《宁夏药志》1部；发表、收集、整理回族医药学术论文300余篇；对《回回药方》中的13首药方进行了初步临床研究等，为整理和研究具有回回民族特色的中国医药文化，丰富祖国医药文化宝库。
但是，面对宁夏自治区社会政治、经济和文化事业快速发展，人民生活水平的不断提高，传统医药特别是回族医药的理论挖掘、临床研究明显滞后，制约了宁夏自治区回族医药研究工作的深层次开展。为了发掘回族医药特色和优势，医院通过制定回族医药发展中长规划，进一步明确了医院回族医药研究的工作方向；通过加强回医所建设，优先解决回医药研究所用房，人员编制等现实问题；通过加大回族医药研究的对外合作和交流，选派专门人员到区外或国外参加学术交流、科研合作等形式，以加强回医药人才队伍建设；通过对《回回药方》、《海药本草》、《瑞竹堂经验方》等回族医著进行研读，遴选特色药方使用临床，力争在五年内研制并开发1～2种回族医疗特色制剂和回族保健用品，进一步扩展临床用药范围，提升医院综合服务水平。
我们深切感受到医院业务中心工作能够保持健康、有序的发展，离不开医院党委强有力的政治核心和监督保障作用。长期以来，医院党委始终坚持“围绕医疗抓党建，抓好党建促医疗”，通过开展抓学习、比贡献、求团结、思稳定、树典型、促发展等一系列扎实有效的工作，在全院形成了领导班子团结，职工乐观向上，医院和谐发展的良好局面，使各项工作都走在了全区中医医院的前列。医院先后被国家中医药管理局、自治区党委、银川市授予“民族医药工作先进集体”、“文明单位”、“民族团结进步先进集体”、“卫生系统行风建设先进单位”、“园林式建设先进单位”等荣誉称号。
春暖杏林彰丽彩，更向医坛争一席。在党中央、国务院高度重视中医药事业发展的今天，医院正以高度的责任感和使命感，审视自我，谋划着医院的长远发展。医院将紧紧围绕“一、二、三、四、五”的整体思路，抓好“两项建设”，推进医院整体工作全面发展。制定“三项规划”即《自治区中医医院五年发展规划》、《自治区中医医院人才培养五年规划》和《自治区中医医院文化建设五年规划》。采取“四项措施”，首先要扩大医院现有规模，满足群众的中医药服务需求；其次要完善基础设施条件，加大对基本医疗设备的投入，进一步提高服务能力；第三要加大人才引进的力度，解决高学历人才缺乏的现状；第四要全面抓好院内制剂室的改建和扩建工作，同时做好院内制剂的二次开发和回医回药的开发利用。搞好“五项工程”一是实施质量工程，二是实施服务和管理畅通工程，三是实施重点专科（专病）建设工程，四是实施廉政工程，五是实施公益形象工程。更为可喜的是，今年，在国家中医药管理局、国家发改委、自治区发改委和自治区卫生厅的关心和支持下，医院综合病房楼改扩建项目也正式被立项，这无疑是实现医院跨越式发展的重要助推力。我们将以奋发有为的精神面貌，锐意进取，开拓创新，为实现中医特色突出、临床疗效显著、综合服务功能较强、医德医风优良、管理科学规范的现代化中医医院而不懈奋斗！为宁夏自治区中医事业的发展和广大人民群众的身心健康做出更大贡献！
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