4月13日,全国中医药行业会计领军(后备)人才培养工程在京启动,国家卫生计生委副主任、国家中医药管理局局长王国强在第一期培训班开班式上强调,要重视中医药行业会计领军人才培养工作,完善会计领军人才培养机制,优化会计领军人才培养环境。国家中医药管理局副局长吴刚出席会议。
王国强要求组织单位充分利用优质教学资源,将实际需求作为教学计划设计的依据,特别要增加中医院实际业务案例的培训比重,突出中医院的特色,增强实际业务操作能力,强化互动教学,利用网络信息技术,实现远程教育等。他希望35位学员认真学习,增强使命感和责任感,做到理论联系实际,利用培训班的沟通交流平台,注重综合素质提升。
本期培训班由国家中医药管理局主办、北京国家会计学院承办,35名学员均从全国1.4万名中医药会计从业人员层层选拔,考核后脱颖而出。培训周期3年,每年集中培训1~2次,期间将邀请财政部、卫计委、国家中医药管理局等部门主管领导授课。实施定期考核、末位淘汰制等优化学员队伍。
局规划财务司司长苏钢强介绍,2011年该局设立“中医医院财务管理骨干培训项目”,已对中西部22个省(市、区)中医医院财务骨干进行培训并予以经费支持,培训总目标任务量达4642人次。全系统近10名人员考取财政部举办的会计领军人才班。她表示,今后将全力打造中医药行业会计领军人才,统筹兼顾、整体推进中医药会计人才队伍规模和素质建设,建立健全中医药会计人才培养机制。
局人事教育司司长卢国慧透露,国家中医药管理局将适时研究制定《中医药行业会计人才中长期发展规划》,力争用5~10年培养造就一支规模较大、结构合理、素质优良的中医药行业会计人才队伍。
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