完善薪酬制度提高基层中医待遇

　　两会前夕，本报向网友征集两会中医药相关话题，本报记者将这些问题带到会场，征求代表委员看法和意见，与读者共享。

　　问题：基层住院医师规范化培训没有就业针对性

　　回应：全国政协委员、北京市卫生计生委主任方来英  医学是系统学科，作为医生必须具有深厚的知识基础。住院医师规范化培训更多是建立在对一个医生基本医学素质的培养上，就如同医学院学生在医院“转科”，作为基础教育，必不可少。

　　全国政协委员、国家中医药管理局规划财务司司长、中国中医科学院首席研究员曹洪欣  师承教育是医学培养的一个途径，但并不是唯一途径，单靠师承远远不能满足需求。住院医师规范化培训强调“全科”概念，立足于临床能力培养，对医生成长很有必要。住院医师规范化培训让医师，特别是中医师的培养更适合现代医学。此外，用人单位也注重医生的毕业后继续教育。

　　问题：如何提高社区中医待遇

　　回应：方来英  李斌主任在答记者问时提到了要加快研究和制定适合行业特点的医务人员薪酬制度，对于我们医务工作者，特别是基层医务工作者是个“重大利好消息”。基层医务工作者任务很重，收入很低。同时，基层医疗机构由于其特殊性又不能和专科医院使用同一薪酬体系计算。

　　国家采取了很多政策提高基层医务人员收入，如让基层医务人员收入水平和该地事业单位人员保持一致等。社保部也曾经有“特岗计划”，对基层医师收入有所倾斜。在北京，基层医务人员收入在不断提高，但是还远远不够，我们呼吁政府对基层医务人员给予更多关注。

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