健民·叶开泰：久盛不衰，健天下民为贵

  健民·叶开泰是中药行业的老字号，始创于明崇祯十年（1637年），是中医药界的“初清三杰”之一。至今已有378年的历史。其创始人为湖广名医叶文机，叶开泰取“叶家药号开业，只图国泰民安”之义。

    世事变幻，然而健民˙叶开泰一直屹立不倒，虽经历波折，亦是久盛不衰，声名远播。健民·叶开泰最早提出了“修合虽无人见，存心自有天知”的说法，叶开泰自开药号以来，特别重视药物的品质，提出“遵古宜今、虔诚修合；宁缺毋滥、不好再来”的堂训。

    从选材到制剂均精益求精，绝不苟且通融。比如，叶开泰只用东北梅花鹿的关茸；制参桂鹿茸丸，要选购一等石柱参、正安桂和马铌茸，并配以高丽参；制八宝光明散所用的麝香要选购“杜盛兴”的，冰片一定要选“百草堂”的。至于配方和操作规程，都有严格规定。制丸药一定要“炒老烘干”，“制药酒，必须浸泡两年以上”。

    至康熙、雍正年间， 叶开泰药号逐步壮大，特别是叶开泰第三代传人叶宏良提出“政商合一，亦官亦商”的经营理念，推动了叶开泰的快速发展。

    叶宏良善于理财，勤于治家，将儿子叶松亭教养成人，以科举入仕。叶松亭对做生意颇有经验，从原籍所在地将家产拆分，在武汉整顿业务，再加上做官所得的收入，扩充店房，增加人员、货源和设备，在汉阳黄陵购买田产，建祠堂落籍。为了便于向仕途发展，叶松亭开始雇用经理主持店务，实行经理人制度，他曾官至诰受中宪大夫。

    叶名琛（第七代）在叶家历史上最为出名。他科举入仕，先任广东布政使，后官至两广总督兼钦差大臣，第二次鸦片战争期间，叶名琛在印度加尔各答就义。

    从健民·叶开泰第八代传人叶笙林（1858年）开始，正式明确执行职业经理人制度，即只当东家，而不当掌门，掌门全部从社会上聘任有中医药管理经验者担任。叶氏家族只是每年年终算账分红，日常经营管理全部由掌门负责。

    1912年，第九代传人叶凤池对健民·叶开泰实行了股份制改革，实行现代企业经营体制和分配制度。管理人员、技术员、普通员工皆可以工龄和工资、资金入股，使员工从被雇佣者变为股东。健民·叶开泰是我国近代最早实行股份制的企业之一。

    健民·叶开泰提倡任人唯贤，不拘一格遴选出类拔萃的人才，主张在店员中平等竞争。对店里所聘用的人员，常以较丰厚的薪水调动其工作积极性。本着“在叶开泰不穷，出叶开泰不富”的人道原则，健民·叶开泰吸引了全国同道荟萃，广纳省内外制药技术人才。

    19世纪，在汉口药材行没有专业会馆，当时药帮会决定重建三皇殿，以作同业会馆。健民·叶开泰出巨资援建三皇殿，取得了行业领先地位。

    清同治、光绪年间，汉口已经成为全国最大的药材集中市场之一。其时药材质量分上中下三等，上层为“提面”，下层为“底子”。每当药材交易开市，一般不开秤，要请叶开泰的管事来宣布开市。选购药材时，叶开泰表示，“把‘面子’给我叶开泰”“叶开泰只要面子”。

    1953年，因历史原因由叶氏家族经营了3百余年的叶开泰药号制药工厂，改名为“私营武汉市健民制药厂”，“叶开泰”第十代传人叶蓉斋出任董事长。1955年10月，实施公私合营，改名为“公私合营武汉市健民制药厂”。

    1987年5月，武汉市政府批准健民制药厂恢复“武汉市叶开泰制药厂”的名称，并实行双厂名运作。1993年，武汉健民药业集团股份有限公司正式成立，并于2004年在上海证券交易所上市。

    健民集团坚持以小儿用药、妇科用药和特色中药大品种为核心定位，已成为全国小儿用药生产基地和全国重点中药企业。公司为中华老字号企业，拥有“健民”和“龙牡”两个中国驰名商标，入选“中国最有价值品牌500强”，综合实力跻身于全国医药企业百强，2014年，健民随州（叶开泰国药）实现销售3亿元，健民集团销售突破20亿元。

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